mohi.to to 50-osobowy zespół specjalistów z obszaru e-commerce, digital product design & development. Na co dzień pomagamy markom e-commerce, start-upom i software house’om w tworzeniu nowych jak również rozbudowie istniejących produktów cyfrowych.
W naszych wewnętrznych badaniach satysfakcji developerzy docenili przede wszystkim świetny zespół, od którego można się uczyć, rozwijające wyzwania i ciekawe projekty dla globalnych marek, atmosferę sprzyjającą komfortowi pracy, rozwojowi zawodowemu jak i osobistemu.
Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu trzech developerów WordPress/WooCommerce, którzy będą otwarci na rozwój w kierunku platformy Shopify. Mamy sporo projektów WordPress i WooCommerce, od których mógłbyś/mogłabyś zacząć i stopniowo wdrażać się w projekty shopifajowe (dobra informacja jest taka, że masz już 80% potrzebnych umiejętności).
Za co developerzy lubią Shopify:
- nowoczesna platforma idąca z duchem czasu
- oddzielenie warstwy frontendowej, headless
- świetnie udokumentowane API i Liquid (templating language)
- wygodne narzędzia dla programistów (CLI)
- infrastruktura, bezpieczeństwo platformy (nie musisz się o to martwić)
- zamknięty checkout (nie ma obawy, że coś popsujesz ;))
- brak jQuery 😉
- szybkość i niezawodność
Jeżeli brzmi ciekawie, czytaj dalej.
Czego oczekujemy od idealnego kandydata / kandydatki:
- bardzo dobra znajomość platformy WordPress / WooCommerce (ACF, Gutenberg)
- biegła znajomość HTML, CSS i JS,
- umiejętność wdrożenia zakodowanego layoutu do WordPress-a oraz tworzenia pluginów,
- umiejętność pracy z GIT,
- dbałość o performance,
- dbałość o szczegóły i jakość pracy to MUST HAVE,
- min 3-letnie doświadczenie komercyjne poparte ciekawymi realizacjami,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1) – komunikacja głównie pisemna, ale zdarzają się “zdzwonki” z klientami,
- umiejętność dogadywania się z ludźmi.
Mile widziane:
- znasz lub chciałbyś nauczyć się systemu szablonów Twig,
- masz doświadczenie z ES6
- masz doświadczenie w pracy z Dockerem
Co oferujemy:
- wynagrodzenie na poziomie 9 000 – 14 000 na umowie B2B,
- płatne urlopy,
- praca 100% zdalnie, ale jeśli masz ochotę możesz pracować z naszych biur we Wrocławiu i Rzeszowie,
- ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna,
- budżet na rozwój,
- bonusy za polecenia pracowników,
- ciekawe i rozwijające projekty.
Łatwy proces rekrutacji:
Cały proces zazwyczaj trwa 2-3 dni:
- Aplikujesz przez formularz pod tym linkiem
- Rozmowa z Lead developerem + code review lub zadanie testowe,
- Rozmowa z jednym z co-founderów.
