mohi.to to 40-osobowy zespół specjalistów z obszaru digital product design & development. Na co dzień pomagamy markom e-commerce, start-upom i software house’om w tworzeniu nowych jak również rozbudowie istniejących produktów cyfrowych. Od ponad 10 lat budujemy firmę, w której pracownicy doceniają atmosferę sprzyjającą komfortowi pracy, rozwojowi zawodowemu jak i osobistemu. W wewnętrznych badaniach satysfakcji nasz zespół docenia nieformalną atmosferę, płaską strukturę, przyjacielskie relacje i ciekawe projekty. Nasi klienci (m.in. Answear.com, ToysRUs, Żabka, Eurocash, Nokia, Helios, Brainly) cenią nas za partnerskie relacje, wiedzę, jakość i sprawną komunikację.
Przykładowe projekty nad którymi obecnie pracujemy to:
- Intranet dla jednej z największych sieci sklepów detalicznych
- Dwa serwisy oparte o modele subskrypcji (kawy i wina)
- Redesign jednego z największych e-commerce w Polsce
- Projekt globalnej marki e-commerce wdrażanej w 50 krajach na całym świecie
- Aplikacja m-commerce dla marki odzieżowej
Mamy płaską strukturę i nie uprawiamy mikrozarządzania. Każdy członek zespołu jest tak samo ważny, a jego praca tak samo wartościowa. Korzystamy z metodologii Lean UX dlatego proces, metodologię i narzędzia (zarówno w sferze projektowania graficznego jak i programowania), dopasowujemy bezpośrednio do projektu – nie działamy według skostniałych schematów.
Lubimy się uczyć od siebie nawzajem i wymieniać swoim doświadczeniem, dlatego umiejętność pracy w zespole jest u nas tak samo ważna jak samodzielność. Lubimy też uczyć się tak po prostu, każdy z pracowników ma budżet do wykorzystania na konferencje, szkolenia czy warsztaty.
Nasz zespół składa się z blisko 20 developerów o zróżnicowanym doświadczeniu, kompetencjach i stosowanych technologiach. WordPress jest jednym z naszych ulubionych narzędzi i potrafimy korzystać z niego bardzo sprawnie i efektywnie. Nasza wiedza i wieloletnie doświadczenie pozwoliły nam na wypracowanie własnego podejścia do realizacji projektów opartych o WP (m.in. Twig, Docker, Gulp). Pracując w mohi.to będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie w pracy z dużymi Klientami pracując często w języku angielskim. Jeżeli to nie dla Ciebie to nic nie szkodzi. Posiadamy szeroki zakres możliwości i z pewnością znajdziemy dla Ciebie pracę przy budowie nowych serwisów czy rozwoju i utrzymaniu tych już istniejących dla naszych rodzimych Klientów.
Jeżeli pewnego dnia uznasz, że WordPress to za mało, pomożemy Ci w transferze do innych specjalizacji w których się poruszamy. Do Twojej dyspozycji pozostają obszary jak Shopify czy aplikacje webowe wykorzystujące React / Vue.
Szukamy osób samodzielnych, proaktywnych i zorganizowanych. Chęć poszerzania swoich umiejętności i wiedzy jest bardziej istotna niż dyplomy. Potrzebujemy ludzi otwartych i dociekliwych z talentem do rozwiązywania problemów.
Czego oczekujemy od idealnego kandydata/kandydatki:
- bardzo dobra znajomość PHP z OOP oraz MySQL,
- biegła znajomość HTML, CSS i JS,
- umiejętność wdrożenia zakodowanego layoutu do WordPress-a oraz tworzenia pluginów,
- umiejętność pracy z GIT
- dbałość o szczegóły i jakość pracy to MUST HAVE,
- min 2-letnie doświadczenie komercyjne poparte ciekawymi realizacjami,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność dogadywania się z ludźmi.
Byłoby fajnie:
- jeśli znasz lub chciałbyś nauczyć się systemu szablonów Twig,
- masz doświadczenie z ES6
- masz doświadczenie w pracy z Dockerem
Proces rekrutacji – 3 proste kroki:
- Wysyłka CV na adres praca@mohi.to
- Rozmowa z jednym z co-founderów.
- Rozmowa z Lead developerem + code review lub zadanie testowe.
