mohi.to to ponad 50-osobowy zespół specjalistów z obszaru e-commerce, digital product design & development. Na co dzień pomagamy markom e-commerce, start-upom i software house’om w tworzeniu nowych jak również rozbudowie istniejących produktów cyfrowych.
W naszych wewnętrznych badaniach satysfakcji developerzy docenili przede wszystkim świetny zespół, od którego można się uczyć, rozwijające wyzwania i ciekawe projekty dla globalnych marek, atmosferę sprzyjającą komfortowi pracy, rozwojowi zawodowemu jak i osobistemu.
Nasi klienci (m.in. Answear.com, L’Occitane, Scholl, Durex, Mowi, ToysRUs, Żabka, Eurocash, Nokia, Helios, Brainly) cenią nas za partnerskie relacje, wiedzę, jakość i sprawną komunikację.
Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu React Developerów do działu Headless.
Jeżeli chcesz:
- Pracować w firmie będącej jednym z europejskich liderów Shopify
- Mieć realny wpływ na sposób funkcjonowania firmy i pracować nad usprawnieniem wewnętrznych procesów
- i wreszcie pracować w stabilnie rosnącej firmie mierząc się z coraz ciekawszymi wyzwaniami
to koniecznie czytaj dalej. 🙂
Czym będziesz się zajmować:
- Tworzenie nowych i utrzymanie istniejących aplikacji w React
- Współpraca z działem UI/UX i implementacja designów
Czego oczekujemy od idealnego kandydata/ kandydatki:
- Masz min. 2 letnie doświadczenie jako React Developer
- Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+)
- Dobra znajomość biblioteki React v17+
- Co najmniej podstawowa znajomość frameworka Next.js (v12+)
- Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3 (+ SASS), RWD
- Dobra znajomość używania GraphQL i REST API
- Znajomość GIT
- Znajomość języka angielskiego (min. B2)
Mile widziane:
- Znajomość TypeScript
- Znajomość frameworka Shopify Hydrogen
- Znajomość headless CMS (Sanity, Strapi, Contentful)
- Doświadczenie w pracy ze Shopify Storefront API, Shopify Admin API oraz WordPress API
- Znajomość Tailwind CSS
- Doświadczenie w optymalizowaniu webaplikacji (Google Lighthouse)
Co oferujemy:
- wynagrodzenie na poziomie 10 000 – 14 000 na umowie B2B
- praca 100% zdalna (a dla chętnych możliwość pracy w jednym z naszych biur we Wrocławiu lub Rzeszowie)
- elastyczne godziny pracy
- prywatną opiekę zdrowotną (LUXMED)
- ubezpieczenie na życie
- lekcje języka angielskiego
- nieformalną atmosferę, przyjacielskie relacje – na pewno będziesz dobrze się u nas czuć.
- będziesz mieć okazję rozwijać karierę w jednym z najbardziej “gorących” obszarów IT
- wspieramy rozwój naszych pracowników (budżet na szkolenia)
- bonusy za polecenia pracowników
Szybka rekrutacja
Nasze rekrutacje zamykamy zazwyczaj w kilka dni. Sam proces rekrutacyjny jest bardzo prosty.
- Aplikujesz przez link
- Rozmowa z naszym co-founderem + HR
- Rozmowa techniczna z CTO + Headless Team Leader
- Zadanie testowe
